关于《管理哲学》专题研修(研究性学习)计划的几点要求

 

 

  1. 研修计划的标题形式:

关于XXX管理哲学的研修计划(例如:关于“法约尔管理哲学”的研修计划)。

  1. 研修计划主要包括:
  • 研修目的(包括加深对管理的理解;掌握管理思想家或流派的核心思想、观点和特点;学习管理思想家思考管理问题的方法;等等)
  • 研修方法(独立阅读、小组讨论、在线交流、课堂讲授等)
  • 研修安排(时间、地点、内容、参考文献等)
  • 预期研修成果(形成以“管理是什么——XXX管理哲学初探”为标题的研修报告,例如:《管理是什么——色诺芬财富管理哲学初探》)。
  1. 管理思想述评:

针对“管理是什么”的问题,搜集1份相关的视频(或者搜集1份“有分量”的企业家的演讲),并加以评述。

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邝红军

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